• 李惠森:保持正面思维
    假如你的一杯水洒了一半,你的第一反应会是什么?可能有的人会说:“我只剩下半杯水了。”而有的人会说:“我还有半杯水呢!”面对同样的处境,不同的人有不同的看法。有的人习惯看负面,有的人则愿意看正面。大家把凡事都以积极主动、乐...
    [ 2019-08-01 10:41:08 ]
  • 李惠森:把经历变成经验
    每个人的一生中,都会有各种各样的经历,长大、求学、就业、交友、成家等,柴米油盐,喜怒哀乐,走过的路,读过的书,见过的人,不同的经历构成了大家不同的人生。当大家先容一个人时,很少说他是一个有“经历”的人,而会说他是一个有“...
    [ 2019-07-01 10:40:16 ]
  • 李惠森:快与慢
    科技的飞速发展,让现代人的生活越来越便捷、高效,但节奏也越来越快,无论购物、出行、工作、学习还是社交,人们都希翼用最少的时间,获得更满意的体验和结果。快,几乎成为当今个人、企业乃至国家的成功标配。普遍的观念是,速度是一种...
    [ 2019-05-01 10:39:19 ]
  • 李惠森:从平凡到非凡
    以往,人们都认为只有专业运动员才能跑马拉松。但最近几年,很多普通人也跑起来了。有的人一开始只能跑一小段,到最后居然能挑战全程。这似乎很不可思议,其实背后的秘诀很简单:日复一日的艰苦练习和长期不懈的坚持。人生也像一场马拉松...
    [ 2019-01-01 10:34:57 ]
  • 李惠森:故事思维
    在工作、生活或社交中,如果想要更好地交流、沟通、打开对方的心门,你通常会用什么方式呢?我喜欢的方式之一是讲故事。无论是会议、演讲,还是和同事、家人、朋友聊天,我都会时不时讲个故事,或分享一些见闻,引起对方的兴趣,或启发对...
    [ 2018-12-01 10:31:47 ]
  • 李惠森:寻找有使命感的人才
    前段时间,我到美国参加一个CEO交流活动,MicroSoft创始人比尔?盖茨和AMAZONCEO杰夫?贝佐斯都分享了关于人才发展的话题。他们一致认为,最重要的是寻找有使命感的人才。有人追问,如果一个人原本没有使命感,那要怎样去改变?他们回答:不知...
    [ 2018-11-01 10:30:30 ]
  • 李惠森:比学历更重要的是学习力
    这些年,我花了较多时间学习“西方方法”,现在,则更多地在学习“东方智慧”,希翼从中找到新的启发。有人问我:你学历那么好,并且现在也已经很成功了,为什么还要这么努力学习?在我看来,不论学历高低,也不论年龄、身份或职位等如何...
    [ 2018-10-01 10:28:25 ]
  • 李惠森:关注年轻人,就是关注未来
    不论对家族、企业,还是社会、国家,关注和培养年轻人都是一个重要问题。李锦记一直把下一代的培养和发展作为重中之重,现在已陆续吸纳几名第五代成员进入家族委员会,大家第四代还陪同第五代一起去哈佛等学府或企业参观学习。www56net也在...
    [ 2018-09-01 10:27:25 ]
  • 李惠森:从顾客的角度看问题
    现在,很多企业和创业者都在感慨:随着时代、技术、消费习惯和生活方式等的不断改变,尤其移动互联网和社交媒体的发达,顾客能够随时获取各种各样的商品信息,因此变得越来越“挑剔”和“花心”了,想吸引和留住他们越来越难。这确实是一...
    [ 2018-08-01 10:24:13 ]
  • 李惠森:保持务实诚信的本色
    跨越3个世纪,历经5代人,李锦记已经创业130年了,过程中经历无数风雨,依然保持着旺盛的生命力。其中的秘诀,就是大家始终坚持“思利及人”的核心价值观,保持务实诚信的本色,因此获得了顾客、合作伙伴和社会各界持久的信任与尊重。务...
    [ 2018-07-01 10:23:15 ]
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